为进一步加强安全生产，努力实现“打造本质安全型企业”目标，10月9日，胡家峪矿业公司召开安全文化建设启动会，矿业公司领导、相关部室人员、基层安全管理人员和中港金邦咨询公司有关专家参加会议。矿业公司党委书记史武军主持会议。

　　矿业公司副经理张轲详细解读了安全文化建设工作实施方案，明确了安全文化建设组织机构、工作职责、工作内容、阶段安排、工作要求以及实施细则等，对相关工作进行了全面部署，提出了具体要求。

　　中港金邦公司咨询总监王旭峰从安全理念文化、制度文化、行为文化、物质文化等方面就如何真正落实好安全文化建设工作提出了切实可行的建议，并表示期待精诚合作、携手共进，将助力打造独具公司特色的安全文化助力胡家峪矿业公司实现“零伤害”长周期安全生产目标。

　　矿业公司执行董事、经理高春风要求，各单位要迅速根据安全文化建设实施方案做好工作安排部署与落实，确保将安全文化有效传达至一线职工队伍；安全文化建设工作专班要科学筹划，细化任务措施，扎实推进工作；要在充分借鉴金川集团成熟的安全文化体系架构、兄弟单位安全管理成功经验的基础上，充分发挥广大干部职工的聪明才智，构建胡矿特色安全文化，推动矿业公司安全管理纵深发展。

　　史武军在主持会议时强调，各单位要按照矿业公司统一安排，积极配合安全文化创建工作组和中港金邦项目组开展各项工作；要通过此次安全文化建设，充分借鉴先进经验和成果，打造富有胡矿特色的安全文化，以安全文化引导、凝聚全员安全共识；要坚持“以文化人、以文固本”，以“时时放心不下”的责任感，持续抓好安全文化建设工作，为矿业公司安全生产长治久安夯实基础。

（胡家峪矿业公司　杨茜　供稿）