为深入开展职工身边腐败和不正之风，扎实开展克扣截留职工工资专项整治“回头看”“五个一”工作，铜矿峪矿纪委紧紧围绕职工工资奖金分配，以提升办事员的业务水平和职业素养为抓手，于4月26日在党风廉政教育基地组织了一场专兼职办事员警示教育培训，不断夯实维护职工利益的基础性工程，共50名办事员参加了此次培训。

　　开展业务学习，打牢工作基础。培训中，重温了公司及铜矿峪矿关于“三级分配”相关制度规定，特别是工资奖金分配标准化三个标准的要求，从规范分配程序、分配方案、基础资料着手，督促办事员做好工资奖金分配的基础性工作，不断提升工资核算的规范化和专业化水平。

　　开展警示教育，强化纪法意识。运用铜矿峪矿近年来查处的违规分配问题典型案例进行了警示教育。讲述案件经过、指出处分影响、分析问题原因、阐明警示教训，充分利用身边的事、身边的人让办事员感受到惩治“蝇贪蚁腐”的严峻态势，感受到遵规守纪的必要性和职工利益的重要性。

　　开展培训测试，巩固学习成果。培训结束时，组织全体参培人员进行了一次集中测试。通过测试巩固知识的同时，更检验学习成果，明确不足、找到差距，积极发挥以测促学、以测促知、以测促行的良好效果。

（铜矿峪矿　吴艳萌　供稿）